해고자 복직 대상자 중 60%인 71명 외 희망퇴직자 등 34명 추가
31일 쌍용자동차가 지난 9월 노‧노‧사‧정(쌍용차, 쌍용차 노동조합, 금속노조 쌍용차지부, 경제사회노동위원회) 합의 사항 이행을 위한 후속조치로 추가 복직을 시행한다고 밝혔다.
이번 채용은 지난 9월 노‧노‧사‧정 합의 사항이었던 해고자 복직 대상자의 60%인 71명의 해고자 외 34명의 희망퇴직자 및 신입사원을 추가해 총 105명 규모로 확대 시행된다.
앞서 지난 9월 쌍용차 등 노‧노‧사‧정 4자 대표는 사회적 대 타협을 통해 해고자 복직 문제를 최종 합의했다. 당시 합의안엔 올해 말까지 복직 대상 해고자들의 60%를 채용하고, 나머지 해고자들에 대해서는 내년 상반기 말까지 단계적으로 채용한다는 것이 주된 내용으로 담겼다.
지난 12일부터 복직자를 대상으로 진행된 신체검사 등의 복직 절차는 이미 모두 마무리 된 상태다. 신차 출시에 따른 라인 운영 일정에 따라 3월까지 모두 현장에 배치될 예정이다. 특히 이번 복직은 내년 렉스턴 스포츠 롱바디, 코란도 C 후속모델(C300) 등 신차 생산 대응 뿐만 아니라 근로시간 단축에 따른 추가인력 소요에 대응하기 위해 시행됐다는 것이 회사 측 설명이다.
한편, 쌍용차는 지난 2013년 무급휴직자(454명) 전원 복직에 이어 지난 2015년 노∙노∙사 3자 합의에 따라 2016년(2월) 40명 및 2017년(4월) 62명, 2018년(3월) 26명 등 3차례에 걸쳐 신차 출시 시기에 맞춰 희망퇴직자와 해고자 등에 대해 단계적 복직을 꾸준하게 진행해 왔다.
최종식 쌍용차 대표이사는 “지난 9월 노‧노‧사‧정 합의 후속조치로 렉스턴 스포츠 롱바디 등 신차 생산 인력 수요 대응을 위해 이번에 필요 인원을 채용하게 됐다”며 “앞으로 회사의 경영정상화를 바탕으로 해고자 복직 문제가 조속히 마무리될 수 있도록 국가적인 차원의 지원과 사회적 관심을 부탁 드린다”고 말했다.