성과주의 세대교체 단행

우리은행 본사에 걸린 깃발, / 사진=연합뉴스

우리은행이 내년 1월 지주사를 설립하기 위해 지주 임원을 내정하고 은행 임원 인사도 단행했다.

29일 우리은행에 따르면 인사는 △능력 중심의 객관적인 투명한 승진 △전문성을 고려한 공정한 인사 △역동적인 조직을 위한 세대교체 원칙 등 손태승 은행장이 강조해 온 원칙이 반영됐다.

우리은행은 지주사 초기 소규모 조직을 감안해 최소 인원으로 지주 임원을 내정하고 향후 외부 전문가를 포함해 임원 규모를 확대한다고 밝혔다. 지주사 임원은 과거 지주회사 경험, 업무 전문성을 고려해 내정했고 현재 업무를 감안해 업무를 부여할 예정이다.

은행 임원 인사는 성과와 능력을 고려해 세대교체를 했다. 능력이 검증된 상무 1년 차나 영업본부장 1년 차도 부행장이나 상무로 발탁·승진시켰다. 또 양성평등 원칙에 따라 여성 임원도 추가로 선임했다. 다음은 우리금융지주 임원 내정자와 우리은행 임원 인사 명단이다.

우리금융지주

◇ 부사장

△경영기획본부 박경훈 △경영지원본부 최동수

◇ 상무

△전략사업담당 이석태 △리스크관리본부 정석영 △준법감시인 황규목

우리은행

◇ 부문장 승진

△영업부문 겸 개인그룹 정채봉 △영업지원부문 겸 HR그룹 김정기

◇ 집행부행장 승진

△기업그룹 하태중 △리스크관리그룹 이종인 △경영기획그룹 이원덕

◇ 부행장보 승진

△중소기업그룹 신명혁 △기관그룹 최홍식 △WM그룹 정종숙 △자금시장그룹 김종득 △여신지원그룹 박화재 △소비자브랜드그룹 조수형

◇ 상무 승진

△부동산금융그룹 김호정 △디지털금융그룹 황원철 △신탁연금그룹 고영배 △글로벌그룹 서영호 △외환그룹 송한영 △IB그룹 김정록 △업무지원그룹 원종래 △IT그룹 김성종 △정보보호그룹 고정현 △기업금융단 이중호

 

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