김영섭 대표 취임 후 첫 채용
[시사저널e=김용수 기자] KT가 김영섭 대표 취임 후 처음으로 그룹 차원 대규모 인재 영업에 나선다.
KT는 오는 16일부터 다음달 3일까지 실무 역량을 갖춘 사원급부터 통찰력과 전문성을 쌓아온 임원급까지 전 직급을 대상으로 채용한다고 15일 밝혔다. KT뿐만 아니라, KT DS, KT클라우드, KT스튜디오지니, 알티미디어 등 주요 그룹사도 IT·미디어 분야 전문 인재 채용에 나선다.
모집 분야는 ▲초거대 AI 기술개발 등 R&D분야 ▲아키텍트, SW개발, IT 프로젝트 전략·설계 등 IT분야 ▲클라우드 네이티브(Cloud Native) 및 멀티·하이브리드 클라우드 전환을 위한 기술컨설팅분야 ▲신사업 기획·개발 및 B2B·B2G사업 제안·컨설팅분야 ▲디지털 미디어·콘텐츠분야 등으로 신성장 영역의 전문 인력을 전방위로 확보하겠단 계획이다.
KT는 이번 채용에서 디지털 패러다임 전환 사업에 즉시 투입할 수 있는 중추 인력 확보를 위한 경력 사원 채용 비중을 높인다. 경력사원은 해당 직무 관련 경력 3년 이상자 혹은 박사 학위(예정)자에 해당하며, 실무 면접 시 전문성 검증을 위한 포트폴리오 혹은 경력기술서 발표가 요구될 수 있다. KT는 직무별로 필요한 역량을 보유한 전문 인재를 신속하게 충원하기 위해 연말까지 수시로 채용을 진행할 예정이다.
아울러 ‘사내 임직원 추천제’도 활성화한다. 이를 통해 외부 우수 인재 영입에 대한 임직원들의 관심을 지속적으로 높이고, ‘고객의 보다 나은 미래를 만드는 디지털 혁신 파트너’란 KT의 비전과 의지가 대내외에 확산될 수 있도록 노력하겠단 계획이다.
고충림 KT 인재실장 전무는 “KT는 디지털 혁신 파트너로서 고객들이 필요로 하는 새로운 가치를 제공하고 더 발전된 미래 구현을 주도하기 위해 디지털 혁신 인재를 적극적으로 확보하고 양성하기 위한 노력을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.