16일까지 ‘사외이사후보’ 주주추천
인선자문단, 후보 1차심사
[시사저널e=김용수 기자] KT가 신규 사외이사 선임 절차에 돌입한다. 인선자문단이 사외이사 후보를 1차 심사하고, 사외이사로만 구성된 ‘사외이사후보추천위원회’가 확정한다. 신규 사외이사 후보 선임은 다음달말 임시 주주총회를 거치게 된다. 이어 7월경 차기 대표이사(CEO) 후보도 확정될 예정이다.
8일 KT는 ‘뉴 거버넌스 구축 태스크포스(TF)’가 5차례에 걸친 심도 있는 논의를 거쳐 지배구조 개선의 첫번째 단계인 ‘사외이사 선임 절차’에 대한 개선방안을 마련했다고 밝혔다.
이날을 기준으로 KT 주식을 6개월 이상, 1주라도 보유한 모든 주주들은 사외이사 예비후보 추천이 가능하다. 주주 추천은 이날부터 오는 16일 13시까지로 예정됐으며 예비후보 추천에 대한 세부 사항은 KT 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 주주 추천과 함께 외부 전문 기관(써치펌) 추천 후보까지 포함해 사외이사 후보자군을 구성하되, 주주 추천 사외이사 1인 이상을 포함해 이사회를 구성할 예정이다.
KT는 모든 사외이사 선임 과정에서 사내이사의 참여를 배제한다. 기존 사내이사 1인과 사외이사 전원으로 구성된 ‘사외이사후보추천위원회’는 사외이사로만 구성된다.
사외이사 선임 과정은 인선자문단을 활용한다. 인선자문단은 외부 전문 기관에서 후보 추천을 받아 TF가 후보들에 대한 1차 평가를 하고, 사외이사후보추천위가 TF 평가 결과를 기반으로 선정한 외부 전문가 5인으로 구성한다. 인선자문단은 사외이사 후보들을 전문성·독립성·공정성·충실성 측면에서 심층 평가하고 심사한다. 인선자문단이 1차 압축한 결과를 바탕으로 사외이사후보추천위에서 2차 평가해 최종 사외이사 후보를 확정할 계획이다.
TF는 사외이사 선임 절차 개선 작업이 마무리됨에 따라 대표이사 선임 절차 및 이사회 역할 등에 대해서도 구체적인 논의를 시작한다. ▲사내이사를 대표이사 1인으로 한정하는 등 사내이사 수 축소(사내이사 3인→1인) ▲이사회 내 위원회 역할 조정 ▲대표이사 선임 시 주주총회 특별결의 적용 등 다양한 개선 방안을 검토할 예정이다.
KT는 TF가 마련한 개선안에 따라 신임 사외이사를 다음달말 선임할 예정이다. 이어 새로운 이사회가 구성되는 대로 신임 대표이사 후보자를 7월 확정할 계획이다.
KT는 지난달 김준기 서울대 행정대학원 교수(한국공기업학회 회장), 선우석호 홍익대 명예교수(전 KB금융지주 이사회 의장), 조명현 고려대 경영학과 교수(전 한국기업지배구조원 원장), 주형환 현대미포조선 및 호텔신라 사외이사(전 산업통상자원부 장관), 앨리샤 오가와 미국 컬럼비아대학교 국제관계대학원 조교수(유럽기업지배구조연구소ECGI 및 기업지배구조협회 정회원, 전 국제기업지배구조네트워크ICGN 활동) 등 5인의 기업 지배구조 전문가들로 TF를 구성했다.