성과주의 기조 바탕…“조직 분위기 쇄신해 안정적 프로젝트 수행 기대”

/사진=삼성엔지니어링

 

삼성엔지니어링은 2019년 정기 임원 인사를 실시해 부사장 2, 전무 2, 상무 5명 등 총 9명이 승진했다고 13일 밝혔다.

 

이번 인사는 성과주의 기조를 바탕으로 영업, 조달, 사업관리, RM(리스크매니지먼트), 경영관리 등 각 분야에서 탁월한 성과를 창출하고 기술 전문성과 매니지먼트 역량을 보유한 인재를 승진시키는 방향으로 이뤄졌다.

 

특히 삼성엔지니어링은 전무 이상 고위 임원층을 두텁게 하는 한편 젊고 역량 있는 차세대 리더를 선발했다. 사업수행 경쟁력을 강화하고 조직 분위기를 쇄신함으로써 안정적인 프로젝트 수행과 회사의 미래성장을 주도해 나갈 계획이라는 게 회사의 설명이다.

 

김강준 삼성엔지니어링 부사장(왼쪽)과 박만수 삼성엔지니어링 부사장 /사진=삼성엔지니어링
▲승진자

부사장

김강준, 박만수

 

전무

남궁홍, 노희권

 

상무

박보수, 유수근, 이상욱, 이성희, 홍성준 

 

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