2000년이래 임금 격차 확대 속도도 상위권
우리나라 임금근로자 상·하위 10%의 임금 격차가 4배 이상으로 OECD 최상위 수준이며, 격차가 벌어지는 속도도 빠른 편인 것으로 나타났다.
19일 OECD에 따르면 지난해 한국의 상위 10% 임금은 하위 10%보다 4.3배 많았으며 지난해 통계가 나온 OECD 6개국 가운데 미국(5.07배) 다음으로 높은 것으로 나타났다.
3위인 체코는 3.45배이며 최하위인 뉴질랜드는 2.82배에 그쳤다.
2016년 한국의 상·하위 10% 임금 격차는 4.5배로, 자료가 있는 OECD 22개국 가운데 2위를 차지했다.
미국은 5.05배로 1위를 기록했다. 3위는 포르투갈(3.95배)로 상·하위 10% 임금 격차가 4배를 넘지 않았다. 최하위는 이탈리아(2.25배)였다. 18위를 기록한 일본은 2.85배로 하위권에 속했다. OECD 평균은 3.40배였다.
한국의 상·하위 10% 임금 격차는 2006년 5.12배까지 치솟았다가 점차 떨어지고 있다.
한국의 임금 격차는 2000년 4.04배에서 2016년 4.5배로 상승했다.
이는 관련 통계가 있는 OECD 13개국 가운데 미국(0.56배 상승), 아일랜드(0.52배 상승)에 이어 3번째로 큰 상승 폭이다.
같은 기간 헝가리(0.93배 하락)와 일본(0.13배 하락), 영국(0.04배 하락) 등 3개국은 임금 격차가 오히려 줄었다.
이 같은 임금 격차는 대기업·중소기업, 정규직·비정규직으로 양분된 노동시장 구조적인 이유라는 분석이 나오고 있다.