박홍배 위원장 “입맛 맞는 위원장 세우려 했다”

"사측은 통제 가능한 노동조합을 원했다. 윤종규 KB금융지주 회장 연임에 변수를 두지 않으려는 것이다. 이에 경영진은 순한 양 같은 노동조합을 만들려고 했다. 결국 회장 연임이 문제없다는 평가가 나오는 이 시점에서 타협 잘하는 노조를 만들기 위해 선거에 개입했다."

박홍배 금융노조 KB국민은행지부 위원장은 지난 24일 회사 경영진이 지부 선거에 조직적으로 개입한 일로 기자회견 가진 뒤 본지를 만나 "지금까지 들어본 적 없는 일이 일어났다"고 털어놨다.

박 위원장은 국민은행 경영진이 노조 선거가 있기 10개월 전부터 체계적으로 대의원 선거에 개입했다고 했다. 이 때문에 박 위원장은 사측이 노조를 순한 양으로 기르려는 의도가 다분하다는 의심이 든다고 말했다. 박 위원장은 인터뷰 도중 당시 충격으로 생각에 잠긴 채 말을 잇지 못했다. 무리수를 둔 사측 행동이 이해가 가지 않았기 때문이다.

박 위원장실 캐비넷에는 위원장 당선증이 두 개 있다. 지난해 12월 2일 위원장에 당선이 확정되고 받은 당선증이 그중 하나다. 이후 12일 당선 무효 결정을 받았다. 선관위와 법정 싸움을 벌였다. 올해 3월 10일 재선거에서 과반수(58%) 득표를 받고 당선이 확정되고 받은 게 두번째 당선증이다. 국민은행 노조 역사상 처음 있는 일이다.

국민은행 노조는 사측의 조직적인 선거 개입 과정에서 특정 후보를 지지하는 등 부당노동행위 사례 제보와 증거자료를 다수 확보한 상태다. 이해할 수 없는 의혹도 다수라고 밝혔다. 그만큼 노조는 이번 국민은행 경영진이 노조 선거에 개입한 사태가 심각한 수준이라고 판단했다.

박 위원장을 이날 KB국민은행 6층 노동조합 위원장실에서 만났다.

노조에 따르면 사측이 선거가 있기 전부터 노조 선거 개입을 준비한 것으로 나온다.

지난해 11월에 노조 선거가 있었다. 하지만 거의 1년 전인 1월부터 경영진이 대의원 선출에 개입한다. 대의원 선출이 사측에 중요한 이유가 있다. 3개 지점에 대의원 1명이 나온다. 총 명수는 500명이다. 이 대의원이 노조 선거관리위원 5명을 뽑는다. 사측에선 이 사람들부터 사측에 우호적인 사람으로 만들고자 대의원 선거와 중앙선거관리위원 선거에 직접 개입하는 정황이 나왔다. 이오성 전 인사관리(HR)부행장이 대의원 선출을 적극 개입, 지시하는 컨퍼런스콜(화상통화)을 했다. 이후 HR부장 등이 전화하면서 특정 대의원을 뽑게 했다.

1월부터 움직인 이유가 두 가지 있다. 첫째로 장기적으로 11월에 있을 노조 선거와 관련해 선관위원에 사측이 원하는 대의원이 들어가야 하기 때문에 미리 움직인 목적이 있을 것이다. 실제로 선거가 시작하자 선관위원 5명 중 1명은 노조와 전혀 상관없는 사람이었다. 본점에 있었던, 존재가 없던 사람이다. 둘째 사측에서 말을 잘 듣는 순한 양 같은 노조를 원했다고 본다.

은행 측에서 이번 사태로 지금까지 쌓아올린 이미지를 실추시킬 수 있다. 이런 무리수를 둔 이유는?

윤 회장이 오고 나서 달라진 점이 있다. 윤 회장과 경영진은 신한은행에만 초점을 맞추고 있었다. 모든 걸 신한과 비교했다. 실적에서부터 일인당 생상성 등 모든 것을 비교했다. 그런 점에서 경영진이 노조는 항상 변수로 작용할 것이라고 여긴 것 같다.

안타까운 일이다. 임기가 정해진 임원들은 연임을 위해 무엇이라도 하려고 한다. 임기 연장을 하려는 게 급성무기 때문이다. 인간의 습성이다. 지금은 윤 회장에 대한 사외이사 지지가 높고 주주 평가, 언론 평가가 좋다. 윤 회장 연임은 문제가 없어 보인다. 이 시점에서 변수로 작용할 조직이 노조 밖에 없다고 생각하지 않았겠나. 사측은 그 변수를 관리하기 위해 잘못된 판단을 내린 것이다.