4월부터 임원은 30~40%, 직원은 10~15% 임금 반납
대우조선해양이 10일부터 경영정상화를 위해 임직원 임금반납을 추진하고 있는 가운데, 동의절차 하루 만에 임직원 98%가 회생안에 찬성한 것으로 확인됐다.
미서명자 228명도 현재 해외출장, 파견, 무급휴직자 등 물리적으로 동의서 제출이 어려운 경우가 대부분이어서 조만간 100%에 가까운 동의가 이뤄질 전망이다.
11일 조선업계에 따르면 회사 경영 정상화를 위해 전 임직원을 대상으로 임금반납 동의를 받고 있는 대우조선해양이 절차 개시 하루 만에 임직원 98%의 동의를 받았다.
대우조선은 회사 조기 경영정상화를 위해 지난 6일 노사가 고통분담에 동참하기로 결정한 후, 전 직원을 대상으로 임금반납 동의절차를 지난 10일부터 진행했다. 이 같은 절차를 밟은 지 하루 만에 총 1만265명 중 1만37명(98%)이 임금반납에 동의한 것이다.
임원은 36명 전원, 사무직은 4135명 중 4022명(97.3%)이 동의했다. 또 창사 이래 최초로 임금반납에 참여한 생산직은 노조전임자 전원 포함 6094명 중 5979명(98.1%)이 동의했다.
대우조선은 최근 CEO인 정성립 사장은 전액 임금 반납, 부사장과 전무·상무 등 임원은 30~40% 임금 반납, 직원은 10~15%의 임금 반납을 결정한 바 있다.
급여 반납은 경영정상화 때까지 지속될 예정이며, 4월 급여부터 적용된다.
대우조선 관계자는 "회사 경영정상화라는 목표를 위해 짧은 시간이었지만 절박한 심정으로 임금반납에 동의해준 임직원 여러분께 감사하다"고 말했다.
이어 "국민께 끼친 손해에 비하면 미미하겠지만, 임금 반납 등 자구안 이행에 최선을 다해 작지만 단단한 회사로 재탄생하겠다"고 강조했다.
대우조선은 이런 노력 등을 통해 2015년 1조1400억원이던 인건비를 지난해 8500억원으로 줄였다. 올해도 6400억원으로 25%를 추가 절감할 계획이다.